Comunicação como ferramenta estratégica – das organizações em geral e dos Recursos Humanos em particular

Quantas vezes, somos alertados sobre organizações que face às diversas situações em que se encontram, começam a apresentar a realidade “temerosa” da falta de comunicação. É importante destacar que apenas falar com os colaboradores não é exercer comunicação interna, visto que as relações de trabalho, integração, respeito e compromisso acontecem quando existem acções efectivas que... Continue Reading →

Metodologias e Estratégias de formação: que futuro?

A sociedade atual é uma sociedade altamente tecnológica onde a quantidade de informação sobre os mais diversos assuntos abunda e a aprendizagem, ao longo da vida, é uma verdadeira necessidade para todos os indivíduos. Vivemos tempos de mudança, de reestruturação e reconversão das formas de aprender e de ensinar e um dos grandes desafios deste... Continue Reading →

3 Coisas que o Executive Coaching pode fazer por si!

O que é o coaching e o que este pode fazer por mim? Esta é a pergunta que a maioria dos executivos quererá ter uma resposta. No vocabulário inglês, o termo coach significa carruagem, que na Idade Média era um meio de transporte essencial e bastante utilizado Actualmente, o coaching é um processo planeado de... Continue Reading →

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