Fazer boas perguntas é uma arte

As perguntas são a base do Coaching e são também uma excelente ferramenta para quem quer evoluir enquanto pessoa ou profissional. A qualidade das nossas perguntas irá refletir a qualidade da resposta que recebemos. Para se ser um bom Coach de nós próprios ou de outros temos de trabalhar a nossa capacidade de fazer excelentes... Continue Reading →

Porquê Investir em Capital Humano?

As empresas devem investir em Capital Humano. Nem sempre a avaliação de uma empresa é a soma contabilística dos seus activos financeiros. Cada vez mais se ouve a expressão Capital Humano, que pretende simbolizar o valor acrescido que os trabalhadores trazem consigo quando desenvolvem a sua actividade. O que permite às empresas sobreviver a períodos prolongados... Continue Reading →

Vantagem + cria nova empresa de EdTech – Education Technology

Na passada terça-feira dia 26 de Fevereiro, num Seminário sobre as 8 Megatendências da Formação Corporativa a Vantagem+ surpreendeu a audiência ao anunciar a criação de uma nova empresa do grupo na área do Digital Learning, a DOT|Vantagem+. A Dot|Vantagem+, nasce assim de uma joint-venture que junta a expertise da Vantagem+  adquirida em 25 anos... Continue Reading →

O papel da liderança na inovação

A liderança não é nem pode ser estática, cega ou indiferente ao que se passa no mundo e em particular na capacidade de estar atento ao “novo”. A inovação está presente em todos os setores de atividade com uma dinâmica e velocidade assustadora face aos padrões de comportamento, análise e execução de muitas empresas. É... Continue Reading →

Os RH e a Formação Corporativa na Era Digital

O digital deu ao mundo do trabalho ferramentas e mecanismos que facilitam e alteram todo o paradigma empresarial. Estarão as empresas preparadas para esta nova era onde tudo é digital? Estarão os recursos humanos aptos para combater as adversidades que essas alterações podem trazer? De forma a ser possível dar resposta a estas e muitas... Continue Reading →

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