Microlearning: A educação corporativa na medida certa

Ainda é bastante comum depararmo-nos com empresas que adotam estratégias de ensino pouco inspiradoras para o seu público, não acrescentando conhecimentos às atividades rotineiras do trabalho ou, ainda, repetindo conteúdos de anos anteriores, atualizando apenas alguns tópicos. Perante este cenário, é possível compreender porque é que tantas ações de educação corporativa não estão a ser... Continue Reading →

As 8 Estratégias Mais Usadas na Formação Corporativa

Os impactos da transformação digital nas empresas mudaram a forma de ensinar e aprender. Neste cenário, empresas de todos os sectores têm procurado novas estratégias para formar os seus colaboradores. Veja as 8 estratégias mais usadas na educação corporativa em 2019. 1. GAME THINKING Sabia que 84% dos colaboradores sentem-se mais envolvidos com estratégias de... Continue Reading →

Afinal, qual é a Fórmula do Sucesso?

Enquanto especialistas de recursos humanos há uma pergunta que está sempre presente nas nossas mentes: "Como vamos desenvolver as competências das nossas pessoas para superarmos os objectivos organizacionais?". Esta é de facto uma pergunta pertinente e para a qual não existe "uma resposta certa"... É uma questão que exige não só uma profunda reflexão, mas também... Continue Reading →

«Desculpe, milagres ainda não fazemos»

As pessoas serão, possivelmente, o activo mais imprevisível das organizações. Quando me iniciei na consultoria, cedo me apercebi que o meu sucesso dependia muito mais da honesta gestão das expectativas de cada cliente, do que da incontornável qualidade do delivery. Com a ânsia da venda, muitos consultores prometem soluções fáceis e milagrosas, as quais acabam por,... Continue Reading →

A Aplicação de Inteligência Artificial nas Empresas

Vivemos na era da revolução digital, onde todos os dias surgem novos conceitos e tecnologias para movimentar pessoas e negócios. A Inteligência Artificial é uma delas e está a ser aplicada com frequência! Entende-se como Inteligência Artificial o facto de as máquinas conseguirem pensar como seres humanos, aprendendo a raciocinar, analisar e tomar decisões. Esta... Continue Reading →

(ebook) Microlearning | Mitos & Verdades

Consumir conteúdos em shots de conhecimento. Este novo comportamento tem impacto em diversos mercados, o que exige que os negócios se adaptem de forma ágil. Um grande ponto de apoio está no microlearning, uma estratégia de distribuição de conteúdo em shots de aprendizagem, o que torna o processo de absorção de informação mais flexível e efectivo.   No... Continue Reading →

ED-TECH: As Novas Tecnologias ao Serviço da Formação Corporativa

As novas tecnologias mudaram o comportamento das pessoas e quando as pessoas mudam…Tudo muda! Então porque é que a formação no mercado corporativo continuaria igual? A tecnologia contribui significativamente para a aceleração da informação, principalmente pelo uso massivo da internet e dos recursos digitais. Por isso, relacionar educação com tecnologia é uma condição irrevogável para... Continue Reading →

FORMAÇÃO TRANSFORMATIVA: Pessoas & Tecnologia

O efeito primário da tecnologia é amplificar as capacidades humanas, também na formação a tecnologia amplifica a capacidade pedagógica que já existe! Para qualquer empresa crescer e se tornar mais eficiente, esta precisa que os seus colaboradores cresçam com ela, desenvolvendo novas competências e refinando a forma como trabalham e usam as ferramentas no seu... Continue Reading →

Preparar a equipa para a época de férias!

Por lei cada colaborador tem direito a 22 dias de férias por cada ano de trabalho e por vezes este período é visto com um certo olhar de preocupação por parte daqueles que têm a seu cargo uma equipa, seja esta grande ou pequena, por vários motivos. Um dos motivos de preocupação é o facto... Continue Reading →

Inovação Corporativa – Liderar num Mundo Digital

O conceito de inovação define-se pelo acto de criar algo novo, seja uma ideia, método ou objecto que é concebido e que pouco ou nada se parece com padrões anteriores. Serão as empresas portuguesas inovadoras? Conseguirão, os empresários portugueses, inovar tanto quanto o pretendem fazer? Serão capazes de estar ao nível de grandes empresas europeias,... Continue Reading →

A Contabilidade e a Fiscalidade – Impostos Diferidos

I - PARTE Hoje vou tentar transmitir, alguns elementos/conceitos que se consideram essenciais para a possível definição e compreensão da contabilidade e fiscalidade e posterior abordagem, dos impostos diferidos. A contabilidade constitui um ramo do conhecimento tão antigo como o próprio homem, ainda que os seus avanços não apresentem um registo proporcional à sua antiguidade.... Continue Reading →

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