Está na hora de desligar o “achómetro”!

As empresas estão a produzir conteúdos e a dispará-los em todas as frentes digitais na esperança de envolver clientes ou gerar leads. Investem recursos valiosos na criação de conteúdo antes de avaliar as necessidades, os interesses dos seus públicos e sem definir prioridades. O resultado? Um desastre… Ou seja, as empresas estão a avançar com... Continue Reading →

Fenómenos e desafios de uma pandemia na comunicação

Talvez a comunicação nunca tenha sido tão valorizada como nos dias que correm. Infelizmente, foi preciso uma desgraça para fazer emergir a sua importância. Adoraria estar a falar em vão, mas não estou! Venham e pensem comigo… A mobilização de todos os setores de uma organização, seja ela governamental, empresarial ou social, colocou à prova... Continue Reading →

A Pandemia Também Trouxe Oportunidades

Por altura do Natal de 2019, “lá para os lados da China” éramos alertados (sem o devido cuidado e prevenção) que algo de anormal se passava para aqueles lados. Um vírus estranho, isolamentos forçados, alguma (muita) violência à mistura, mas … lá continuámos nas compras e na deliciosa ceia de Natal como se nada fosse... Continue Reading →

Do you have a story to sell or a story to tell?

O social media tem um lado bom e um lado negro. O bom é que todos ganharam voz e o negro é que deu voz a todos! Parece redundância, mas não é! Os conteúdos andam pelas ruas da amargura. E porquê? Porque são concebidos para serem virais em vez de envolver. As pessoas hoje são... Continue Reading →

Formação em tempos de Pandemia

Nos últimos seis meses a minha atividade profissional como formadora comportamental, teve uma grande transformação! Em primeiro lugar, porque estava privada  de dar formação às pessoas presencialmente, mas como eu, muitos outros estiveram com essa privação. Mas no início a minha principal preocupação quando tomei realmente contacto e consciência da realidade, surgiu-me a questão “E... Continue Reading →

Estar digital ou ser digital?

Hoje, todos (ou quase todos nós) somos “mobile”, ou seja, vivemos nos nossos smartphones como se fossem a nossa primeira casa, onde temos tudo! Agenda, GPS, redes sociais, apps, etc. Assim somos nós e assim é o consumidor de hoje! “mobile”, “hands on”, “smart”, … Digital! Ou seja, anglicismos digitais à parte, facto é que... Continue Reading →

A regra dos 3 C’s da comunicação integrada!

A Mental Picture que os seus públicos têm em relação à sua marca depende da imagem que você lhes transmite. Parece um processo simples, certo? E é, efetivamente! Mas, é preciso ter muito presente um conjunto de princípios e conceitos fundamentais de marketing e comunicação. A sua estratégia de comunicação integrada interfere diretamente na imagem... Continue Reading →

Muito obrigado!

Termina hoje a minha aventura na Vantagem+. Como em tudo na vida, houve momentos muito bons e outros menos bons. Todos eles contribuíram para a minha aprendizagem, para o meu crescimento pessoal e profissional, para a contínua construção do meu «eu». Ainda tenho muito para aprender. Saio, naturalmente, mais forte do que entrei; particularmente em... Continue Reading →

Os fantasmas dos Recursos Humanos

Estimados colegas gestores de pessoas, gostava de vos lançar um pequeno desafio. Da mesma forma que, por exemplo, os comerciais vivem com medo da concorrência, também os gestores de recursos humanos vivem com alguns fantasmas que os vão assombrando ao longo do ano. Quem está, ou já esteve, num departamento de RH, sabe exactamente do... Continue Reading →

Inovar ou ser disruptivo?

Quando pensamos em inovar, pensamos em criar algo nunca antes visto, mas na verdade a inovação é muito mais do que isso! A transformação digital entrou de rompante nas nossas vidas, conceitos como Inteligência Artificial, Robótica, Big Data, Analytics, Algoritmos, IoT, entre muitos outros, já fazem parte do nosso dia-a-dia. Por isso, a questão já... Continue Reading →

Microlearning: A educação corporativa na medida certa

Ainda é bastante comum depararmo-nos com empresas que adotam estratégias de ensino pouco inspiradoras para o seu público, não acrescentando conhecimentos às atividades rotineiras do trabalho ou, ainda, repetindo conteúdos de anos anteriores, atualizando apenas alguns tópicos. Perante este cenário, é possível compreender porque é que tantas ações de educação corporativa não estão a ser... Continue Reading →

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