Inovação Corporativa – Liderar num Mundo Digital

O conceito de inovação define-se pelo acto de criar algo novo, seja uma ideia, método ou objecto que é concebido e que pouco ou nada se parece com padrões anteriores. Serão as empresas portuguesas inovadoras? Conseguirão, os empresários portugueses, inovar tanto quanto o pretendem fazer? Serão capazes de estar ao nível de grandes empresas europeias,... Continue Reading →

A Contabilidade e a Fiscalidade – Impostos Diferidos

I - PARTE Hoje vou tentar transmitir, alguns elementos/conceitos que se consideram essenciais para a possível definição e compreensão da contabilidade e fiscalidade e posterior abordagem, dos impostos diferidos. A contabilidade constitui um ramo do conhecimento tão antigo como o próprio homem, ainda que os seus avanços não apresentem um registo proporcional à sua antiguidade.... Continue Reading →

Immersive Learning: a educação do futuro

Consegue lembrar-se do que vestiu há 3 dias atrás? Ou o que comeu ao almoço na sexta-feira passada? Se não, não entre em pânico, o que está a acontecer é a chamada “Curva do Esquecimento”, este fenómeno foi hipotetizado por Hermann Ebbinghaus, um psicólogo alemão na década de 1880. Hermann, mostrou que dentro de uma... Continue Reading →

Será que somos realmente Inovadores?

Já vivenciamos “quadros” de crise, recessão e até de mudança… Mas e o “quadro” da inovação? Será que lhe estamos a dar a devida importância? De acordo com Vannevar Bush (1947) se perdermos a nossa ciência e tecnologia perderemos o controlo do nosso destino, hoje esta é uma verdade tanto a nível macroeconómico como a... Continue Reading →

O profissional de RH e a experiência do colaborador

A mesa de snooker já virou um ícone das empresas que procuram a satisfação dos seus colaboradores, especialmente nas empresas de TI. Ela não é má de todo, mas não é suficiente e, quando afirmo isto, estou a falar do conceito de ambiente descontraído que esta representa. Uma pesquisa realizada no ano passado pela Gartner nos... Continue Reading →

Microlearning como estratégia de formação para a força de vendas | Case Grupo Martins

O Grupo Martins, o maior grupo distribuidor grossista da América Latina, tinha dois grandes desafios em Educação Corporativa: efetivar um projeto de educação para representantes comerciais autónomos espalhados por todo o Brasil e ao mesmo tempo manter um alto nível de engagement e conclusão da formação. Saiba como o Grupo Martins utilizou uma estratégia de microlearning para capacitar a... Continue Reading →

Vamos Inovar? SIM

Inovar é adotar um comportamento, é fazer perguntas e estar a par das tendências – é procurar tanto o crescimento pessoal como o da empresa. A inovação corporativa é, acima de tudo, uma premissa para a longevidade de qualquer empresa. Para inovar, é necessário que as empresas continuem a construir soluções novas ou significativamente melhores do que... Continue Reading →

Não é uma Evolução é uma (R)evolução

As novas tecnologias mudaram o comportamento das pessoas. E quando as pessoas mudam, tudo muda! Hoje podemos identificar 3 tendências que estão a moldar o futuro da formação: Diversidade no tempo e no espaço. Os alunos terão mais oportunidades de aprender em diferentes momentos e lugares. As ferramentas de e-learning permitem-nos inverter a lógica da... Continue Reading →

Como se formam os líderes na sua empresa?

Liderar. Uma tarefa difícil e essencial para criar um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo. Há quem diga que existe uma fórmula de sucesso para o cargo de liderança perfeito, mas isso é um mito. Até porque, cada organização tem as suas regras, desafios, objetivos e particularidades. Mas de uma coisa temos a certeza, a figura... Continue Reading →

Love Boss: O Novo Líder Emocional e Relacional

A intenção do livro Love Boss é ser um caminho. Contribuir genuinamente para que os líderes e empresários possam maximizar os seus resultados e ter soluções rápidas e funcionais na sua liderança, equipas e empresa, através da introdução da componente emocional e relacional. Soluções efetivas para ajudar os líderes a serem mais felizes, mais eficazes,... Continue Reading →

Será o mercado aquilo que pensamos ser?

Numa sociedade que, dia a dia, se manifesta cada vez mais competitiva, é notória a preocupação existente com os conceitos de inovação e de empreendedorismo. Apenas com um elevado cariz empreendedor, que garanta características diferenciadoras para promover a mudança e a possibilidade de desenvolvimento económico, é que pessoas ou organizações se conseguem destacar num mercado... Continue Reading →

Humanidade & Tecnologia

Num mundo em que todos os dias há algo novo para descobrir é fácil deixarmo-nos deslumbrar pelas novas tecnologias e nem sempre paramos para pensar como é que podemos tirar o maior proveito das mesmas. Durante a Quarta Revolução Industrial, também conhecida por Indústria 4.0, o foco esteve na tecnologia em si mesma e não... Continue Reading →

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