Ainda é bastante comum depararmo-nos com empresas que adotam estratégias de ensino pouco inspiradoras para o seu público, não acrescentando conhecimentos às atividades rotineiras do trabalho ou, ainda, repetindo conteúdos de anos anteriores, atualizando apenas alguns tópicos.
Perante este cenário, é possível compreender porque é que tantas ações de educação corporativa não estão a ser bem-sucedidas nas empresas. Mas, este é um desafio que uma boa estratégia de microlearning nos pode ajudar a resolver.
É possível focarmo-nos, por exemplo, em conteúdos diretamente relacionados com funções específicas de trabalho dos colaboradores, preenchendo as lacunas de conhecimento através de soluções direcionadas ao que estes precisam para se tornarem relevantes nas suas áreas de atuação.
Além disso, podemos explorar a motivação intrínseca dos alunos ao aplicar pequenas doses diárias de conhecimento, que podem ser vistas no smartphone, quando e onde o colaborador quiser, tornando o momento de aprendizagem livre e atrativo.
Com uma boa plataforma para entregar soluções de microlearning, ainda é possível acompanhar o desempenho de cada aluno e o seu progresso relativamente ao domínio de conhecimentos nas mais diversas as áreas. Os dados recolhidos ajudam a identificar assuntos que ainda precisam de ser abordados para uma aprendizagem mais efetiva. As atualizações e criações de conteúdos são rápidas e fáceis de realizar, ao mesmo tempo novos conhecimentos podem ser entregues aos alunos no tempo e na medida certa.
Conheça o Pronto Learning, a App de microlearning DOT, para as suas estratégias de educação corporativa
O Pronto é uma aplicação que está totalmente ligada à estratégia de microlearning.
Pensada para dispositivos móveis, a plataforma é leve e fácil de usar, suporta vários formatos de conteúdo (vídeos, podcasts, infográficos, ebooks, páginas html), possibilita o consumo de conteúdos também em modo offline e é baseada em percursos de conhecimento.
Além disso, o aplicação é gamificada, o que torna o processo de aprendizagem ainda mais atrativo para os utilizadores.
Procurando da resposta às crescentes exigências de novas abordagens para a educação à distância, o Pronto pode receber conteúdos dinâmicos sem se limitar às estruturas curriculares rígidas, privilegiando a autonomia, adaptabilidade e flexibilidade.
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