Vantagem+ a ditar tendências

  • De que forma descreve a empresa hoje?

Após mais de 20 anos a proporcionar inovação e as últimas tendências em Formação nas áreas essenciais para o desenvolvimento das empresas, a Vantagem+ conta com um percurso empresarial de excelência em Portugal e nos países lusófonos, actualmente com centros de Formação em Portugal, Angola e Moçambique.

Muitos são os factores que nos distinguem: acreditamos ter a melhor e maior oferta formativa, além de uma equipa pluridisciplinar de formadores com uma ampla experiência prática. Qualidade, Relação e Confiança são palavras-chave que definem a Vantagem+. 

  • Como se organizam as diferentes áreas de negócio?

Além da Formação para profissionais nas modalidades Inter-Empresas, Intra-Empresas, Personalizada (one to one) e Formação Outdoor, a Vantagem+ especializou-se, desde 2012, em serviços de Consultoria de RH, Recrutamento & Coaching. Realizamos também Seminários & Conferências inter-empresas com especialistas de temas actuais nas mais diversas temáticas. Dirigido aos nossos clientes internacionais, criámos o Customer Care, prestando todo o acompanhamento necessário durante a sua estadia. 

  • Com uma experiência cimentada no mercado qual a área em que mais apostam quando falamos de formação?

A Vantagem+ procura essencialmente acompanhar as transformações tecnológicas e organizacionais, proporcionando aos nossos clientes a aquisição e o fortalecimento das competências que lhes permitam fazer face à crescente competitividade.

O nosso Calendário de Formação 2015|2016 disponibiliza assim mais de 2.700 cursos nas seguintes áreas: Gestão, Petróleo & Gás, Línguas Estrangeiras – Especial Negócios, Microinformática, Gestão de Projectos, Tecnologias de Informação (TI), Certificações TI, Cursos Oficiais Microsoft, Cursos Oficiais SAP e Design Gráfico, Multimédia & AutoCAD. 

  • Será ela, a formação, a chave para a mudança?

Sem dúvida. O capital humano é a peça-chave para dar resposta às alterações com que as empresas se deparam e por isso é crucial as empresas apostarem fortemente no desenvolvimento de competências e na performance dos seus profissionais.

Formação pragmática, que promova o know-how e a aplicação efectiva dos conhecimentos adquiridos em sala irá potenciar a produção de resultados, por um lado porque envolve os colaboradores nos processos de mudança, por outro porque promove a eficiência das equipas.

  • Qual o vosso lema para 2016?

No centro da nossa estratégia está sempre o Cliente e trabalhamos diariamente para continuar a ser a empresa de formação em que os Clientes mais confiam.

Conhecemos profundamente o funcionamento das Empresas / Organizações e adequamos a nossa oferta às suas necessidades reais tendo em conta as especificidades de cada mercado. Ao longo de todos estes anos conseguimos sempre criar uma melhor proposta de valor para os nossos Clientes, que nos têm honrado ao escolherem a Vantagem+ como empresa de formação preferencial.

  • Que tendências identificam relativamente à área da formação e quais os desafios?

Os contextos económicos, sociais e tecnológicos da actualidade impõem às organizações a necessidade de responderem aos desafios de forma cada vez mais imediata. Em qualquer um dos mercados onde operamos, nomeadamente, Portugal, Angola, Moçambique, São Tomé e Príncipe, Cabo Verde ou Guiné, constatamos que a flexibilidade e customização dos conteúdos programáticos, com metodologias adequadas a cada projecto específico, ajustando-os à realidade da empresa e ao perfil dos participantes, são aspectos bastante valorizados pelos clientes, uma vez que permitem a maximização da aquisição de conhecimentos.

(Artigo publicado na Revista Human Resources Portugal em Junho de 2016)

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Paulo Gandrita
Director Geral da Vantagem+

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