O recrutamento e seleção não é nada de absolutamente incompreensível e, todos nós, pessoas de pessoas, sabemos como deve ser feito o processo; o certo é que os recrutamentos continuam a falhar. Porquê? Umas vezes somos traídos pela confiança após vários casos de sucesso, outras por não cumprir escrupulosamente o processo. Normalmente os processos, incluindo... Continue Reading →
2019: Um Ano de Desafios e Oportunidades!
Em meu nome pessoal e em nome da Vantagem+, quero começar por agradecer a todos aqueles que em nós acreditaram e nos apoiaram ao longo do ano que passou. Á nossa equipa interna, aos nossos clientes, aos nossos parceiros, formadores e consultores bem como aos nossos fornecedores, muito obrigado pela confiança demonstrada e votos de... Continue Reading →
Team Coaching – Propulsor do Espírito de Equipa e de Interajuda
Quando se trabalha o Team Coaching o formato é idêntico ao do Coaching individual, apenas os objetivos e metas traçadas a trabalhar são pensados, escolhidos e aceites por um grupo de pessoas. O que antes era uma meta individual passa a ser da equipa, o que antes era uma dificuldade individual passa a ser da... Continue Reading →
A Mobilidade Profissional Internacional
Tenho participado e devo dizê-lo com todo o gosto, na qualidade de júri/mentor, em algumas edições do designado Pitch Bootcamp, atividade que tem sido desenvolvida em algumas das nossas mais prestigiadas universidades com o intuito de apoiar os estudantes na estruturação dos seus objetivos profissionais e na forma de os tornar atrativos para potenciais empregadores... Continue Reading →
Executive Coaching – A Importância do Líder se Autodesenvolver
O autodesenvolvimento do líder está muito ligado à capacidade que este tem de fazer perguntas a si próprio sobre a sua performance para que possa tomar consciência dos bloqueios que o estão a impedir de progredir enquanto pessoa e líder. Muitos desses bloqueios impedem a utilização dos seus melhores recursos, e por inerência, de atingir... Continue Reading →
Formação: O Motor do Desenvolvimento
Hoje vivemos num mundo disruptivo em que o que hoje é bom, amanhã pode já não ser o suficiente! Esta realidade exige que nos reinventemos, adaptemos e criemos de forma constante, de facto são as pessoas, e não a tecnologia, que geram este clima de evolução contínua. Cada vez mais, os profissionais devem autoanalisar-se e... Continue Reading →
Nelson Mandela: Uma Vida pela Humanidade
Mandela nasceu numa vila chamada Mvezo no seio do clã Madiba, a sua primeira professora, chamada Mdingae, atribui-lhe o nome de Nelson em homenagem ao almirante Horatio Nelson que ficou conhecido não só pela sua capacidade de inspirar e motivar os seus homens, mas também pela sua forma inovadora de conceber estratégias e táticas não... Continue Reading →
Como o Cérebro Afecta as Decisões: Neurociência e Neuromarketing
1. Neurociência Segundo o Merriam-Webster Diccionary (2018), “a neurociência é um ramo das ciências da vida que lida com a anatomia, fisiologia, bioquímica ou biologia molecular dos nervos e tecidos nervosos e, especialmente, com a sua relação com o comportamento e a aprendizagem”. Desta definição destacam-se dois aspetos importantes: a integração multidisciplinar que suporta a... Continue Reading →
A Celebrar 25 Anos
25 Anos é uma marca na vida de qualquer empresa que deve ser comemorada por todos aqueles que nela se empenham diariamente e que com paixão e determinação fazem crescer e desenvolver as empresas que são de todos nós. Sem dúvida, este é um ano marcante que ficará na história da nossa empresa, iremos pela... Continue Reading →
A Disrupção, a Reinvenção e a Mudança: Começa em cada um de nós!
Actualmente, vivemos numa realidade em que o que hoje é bom, amanhã pode não ser o suficiente! Este mundo disruptivo exige que nos reinventemos de forma constante, pois são as pessoas e não a tecnologia que geram a mudança. No seu livro What Got You Here Won't Get You There, Marshall Goldsmith transmite... Continue Reading →
Liderar em Tempo de Mudança
A sua organização está inundada de mudança? Tem dificuldade em lidar com as exigências da mudança que enfrenta como um líder? Não está sozinho! A mudança passou a ser a regra. Os líderes não têm escolha a não ser adaptar-se e ajudar os outros a adaptarem-se. A mudança rápida e a constante transição criaram uma... Continue Reading →
Liderar no Furacão da Mudança
Sempre houve mudanças. Camões no século XVI já dizia que “todo o mundo é composto de mudanças e todos os dias vemos novidades”. Porém, a velocidade das mudanças, uma constante ao longo dos séculos, atinge hoje padrões vertiginosos. Apenas alguns exemplos. A fotografia inventada em 1727 só foi comercializada passados 112 anos e o telefone,... Continue Reading →