NÃO DEIXEM QUE AS HIERARQUIAS DESPERDICEM OS VOSSOS MELHORES RECURSOS! Apesar das eternas queixas sobre a falta de tempo no dia a dia para fazer um trabalho crucial, muitos executivos desperdiçam horas preciosas a executar tarefas que podiam ser delegadas às suas Assistentes Executivas e que estas poderiam fazer bem melhor e a um custo... Continue Reading →

Na seguinte figura, a coluna do Nome do funcionário apenas tem um registo do funcionário no início dos seus dados, não existindo continuidade do seu nome até chegar ao próximo funcionário. Imagine até que esta situação ocorre nas próximas centenas de linhas, e que será necessário proceder ao preenchimento das células em branco, com o... Continue Reading →

É urgente equilibrar as duas partes! Ao longo do tempo a parte Racional esteve, e ainda está, muito presente na nossa vida! Por necessidade, ou apenas por comodismo fomos negligenciado a nossa outra metade… a Emocional! Se olharmos, por exemplo, à escola, como os miúdos são avaliados e reconhecidos, percebemos este padrão de dar relevo... Continue Reading →

Conhecimento e Inovação são inseparáveis ​​um do outro, em conjunto impulsionam economias à volta do mundo. Os produtores e usuários do Conhecimento tentam aproveitar as ideias, as tecnologias, o know-how e a experiência de forma a manterem o seu nível de competitividade. Em termos simples, a Inovação é a aplicação / transmissão de Conhecimento através... Continue Reading →

  Depois de extraído do subsolo, “onshore” ou “offshore” (em terra ou no mar), o crude ou petróleo bruto, é transportado até á refinaria para ser processado.  A destilação do petróleo em coluna é um processo que tira partido das diferentes densidades, volatilidades e temperaturas de ebulição dos hidrocarbonetos para os separar. Esquema básico de... Continue Reading →

Num trivial fim de tarde na cidade de Luanda apreciei com maior atenção aquilo que é ato contínuo em horários de maior fluxo rodoviário: num imenso emaranhado de veículos, rodopiam entre buzinadelas e pregões, jovens vendedores. Vendem de tudo um pouco: bebidas, cabos, carregadores de telemóveis, pilhas, almofadas, pipocas, quadros de escritório, esferográficas, aventais, entre... Continue Reading →

  Considerado um dos maiores Gurus do mundo em Gestão e Liderança, Ram Charan é mundialmente reconhecido como consultor empresarial, autor e orador, tendo passado os últimos 35 anos a trabalhar com várias das maiores empresas, CEO’s e Administradores, da actualidade. No seu trabalho com empresas como a GE, Bank of America, DuPont, Novartis, EMC, 3M, Verizon,... Continue Reading →

O nosso estado emocional afecta a performance do cérebro. Segundo uma pesquisa realizada na Alemanha pelo Research Center for Regenerative Therapies de Dresden, existem processos cerebrais que só podem ser realizados em silêncio. Até há pouco tempo atrás, pensava-se que os neurónios eram incapazes de se regenerar. Contudo, com o desenvolvimento da neurogénese surgiu uma... Continue Reading →

Quantas vezes, somos alertados sobre organizações que face às diversas situações em que se encontram, começam a apresentar a realidade “temerosa” da falta de comunicação. É importante destacar que apenas falar com os colaboradores não é exercer comunicação interna, visto que as relações de trabalho, integração, respeito e compromisso acontecem quando existem acções efectivas que... Continue Reading →

A sociedade atual é uma sociedade altamente tecnológica onde a quantidade de informação sobre os mais diversos assuntos abunda e a aprendizagem, ao longo da vida, é uma verdadeira necessidade para todos os indivíduos. Vivemos tempos de mudança, de reestruturação e reconversão das formas de aprender e de ensinar e um dos grandes desafios deste... Continue Reading →

O que é o coaching e o que este pode fazer por mim? Esta é a pergunta que a maioria dos executivos quererá ter uma resposta. No vocabulário inglês, o termo coach significa carruagem, que na Idade Média era um meio de transporte essencial e bastante utilizado Actualmente, o coaching é um processo planeado de... Continue Reading →

  Uma pessoa inteligente compreende, pensa, julga e responde com relativa facilidade. À partida, é uma pessoa com uma boa capacidade intelectual para saber lidar com as pessoas ou as diferentes situações. Quanto mais apurado for este discernimento, esta perspicácia ou talento, mais apto está para se adaptar a qualquer situação do meio que o... Continue Reading →