A propósito da sua vinda a Portugal, para o Seminário "On the Future of HR", organizado pela Vantagem+ e que se realiza já dia 10 de Novembro, Dave Ulrich respondeu às questões da Revista Pessoal: Pessoal (P): Tendo em conta a experiência acumulada ao longo de quase 30 anos de estudo das competências dos profissionais de... Continue Reading →
Atualmente, com base em mudanças de naturezas diversas e na alta competitividade, a rotina das organizações tem como constante um ambiente instável e o sentimento quase que permanente de incerteza. Estes fatores são criados pelo dinamismo existente no mundo das organizações, que obriga a mudanças imediatas quase diariamente, e exige das pessoas uma constante habilidade... Continue Reading →
A PRIMEIRA ALTERAÇÃO AO CÓDIGO DO TRABALHO NA ATUAL LEGISLATURA INCIDE SOBRE O TRABALHO TEMPORÁRIO. A nova lei aprovada na Assembleia da República, a 19 de julho de 2016, entrou em vigor 30 dias após a data da sua publicação, trazendo o alargamento do campo de aplicação das sanções para o Trabalho Temporário. Esta lei... Continue Reading →
A formação Profissional continua a ser encarada, no ponto de vista de algumas organizações, de uma forma simplista, como um custo. Contudo, vários estudos demonstram, cabalmente, que a formação é crucial na criação de vantagens competitivas! Não é por acaso, que os países com níveis de qualificação elevados da mão-de-obra são mais ricos e capazes... Continue Reading →
Recentemente, Clara Ferreira Alves numa crónica que escreveu sobre "o maior fracasso da democracia portuguesa", define numa frase em que estou, na sua generalidade, em concordância: "desde os Templários e as Obras de Santa Engrácia, que se sabe que, nada acaba em Portugal, nada é levada às últimas consequências, nada é definitivo e tudo é... Continue Reading →
É cada vez mais frequente e consistente a designação de “Talentos” para identificar as pessoas nas organizações. Será que estamos em presença de uma moda ou de um conceito que define a presente realidade empresarial? Historicamente, o termo “Pessoal” retratava uma realidade empresarial em que o valor das pessoas era pouco relevante já que a... Continue Reading →
De que forma descreve a empresa hoje? Após mais de 20 anos a proporcionar inovação e as últimas tendências em Formação nas áreas essenciais para o desenvolvimento das empresas, a Vantagem+ conta com um percurso empresarial de excelência em Portugal e nos países lusófonos, actualmente com centros de Formação em Portugal, Angola e Moçambique. Muitos... Continue Reading →
Nos dias que decorrem, cada vez mais se torna importante a articulação entre estes três elementos, pelo que é premente a necessidade dos responsáveis e sua equipa, compreender a Contabilidade, as Finanças e associá-los à Fiscalidade, desde os conceitos básicos às ramificações e implicações cada vez mais complexas. Assim, torna-se necessário antever e contextualizar os... Continue Reading →
O verdadeiro poder de um negócio, seja ele qual for, está na sua lista de contactos e e-mails. É algo que, tal como o Site, é seu, pertence-lhe e pode e deve ser usado a seu favor, sempre que achar útil. É igualmente uma porta aberta de diálogo com os seus Clientes, Fãs ou apenas... Continue Reading →
Liderança é um tema absolutamente fascinante. No fundo, fustiga as mentes para descobrirem a orientação certa, como uma bússola interna de mãos dadas com o coração que conduz, de forma certeira, todos os passos para Uma Liderança Assertiva – a tal Liderança com Propósito. True North é a visão de Bill George para o tema.... Continue Reading →
Peter Drucker que nos impressiona pela sua vasta cultura de história, filosofia e até teologia e pelos seus sólidos conhecimentos de economia, finanças e gestão. Foi educado na típica formação humanista europeia e considerado o pai da gestão moderna, pelos muitos anos de prática interventiva nas empresas e organizações. Peter Ferdinand Drucker nasceu em 19/11/1909... Continue Reading →
O jovem mas fustigado século XXI é rico em eventos históricos que merecem ser recordados bem como de assinaláveis ocorrências no plano económico, social e até mesmo civilizacional. No caso das ocorrências destacamos os setenta anos da II Guerra Mundial, o centenário do início da I Guerra Mundial, os 25 anos da Queda do Muro... Continue Reading →
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